パズル&ドラゴンズ
ランキングダンジョン(ヤタガラス杯【7×6マス】)開催決定!
2019.09.20clear
- [10/07(月)更新]
- 確定順位(1位~3位)を発表致しました。
→詳細はこちら
期間:09/24(火)00:00~09/30(月)23:59
ランキングダンジョン(ヤタガラス杯【7×6マス】)が登場!
今回は最終順位3%以内で報酬として「王冠」をゲットできる!!
さらに最終順位50%以内でダンジョン「ピィラッシュ!」をゲットできるぞ!!
また、最終順位によってダンジョン「一度きりの宝玉ラッシュ!」なども報酬としてゲットできる!!
※ダンジョン「ピィラッシュ!」は、各属性のピィ5種およびニジピィが出現する、クリアは一度きりのダンジョンとなります。
※ダンジョン「一度きりの宝玉ラッシュ!」は、各属性の宝玉5種をそれぞれ2個ずつ獲得できる、クリアは一度きりのダンジョンとなります。
今回の特殊ルール
・【2体攻撃】消し方ボーナス 40倍
・【ガードブレイク】消し方ボーナス 25倍
・【L字消し攻撃】消し方ボーナス 10倍
⇒基本ルールはこちら
消し方ボーナスとは
- ・指定の覚醒スキルを発動させた際、スコアにボーナス点が発動毎に加算されます。
- ・消し方ボーナスは、対応する覚醒スキルをチーム内で所持している必要があります。 固定チームの場合、事前にチーム内の覚醒スキルをご確認ください。
- ・タイム0以降はボーナスが発生しません。
- ・バインド状態などで覚醒スキルが無効化されている場合、消し方ボーナスは発生しません。
覚醒スキル | 基礎点 |
---|---|
【2体攻撃】 | 50 |
【火属性強化】 | 200 |
【水属性強化】 | 200 |
【木属性強化】 | 200 |
【光属性強化】 | 200 |
【闇属性強化】 | 200 |
【追加攻撃】 | 300 |
【ガードブレイク】 | 400 |
【L字消し攻撃】 | 400 |
【ダメージ無効貫通】 | 1000 |
【超追加攻撃】 | 1500 |
ランキングダンジョン(ヤタガラス杯【7×6マス】)の報酬
ランキングダンジョン終了後、最終的な結果をもとに厳正なる集計を行い、後日確定順位(上位からの割合)を発表します。
報酬の詳細はゲーム内で09/24(火)00:00より表示されるランキングダンジョン「ヤタガラス杯【7×6マス】」画面の「報酬」ボタンからご確認ください。
ランキングダンジョン基本ルール
- ・ダンジョンは何度でもクリアすることができ、クリア時の最高スコアでランキングが決定します。
- ・コンティニューはできません。
- ・制限時間は5分です。制限時間を越えた場合、1秒ごとにスコアが減点されます。
- ・ドロップを操作せず、スキルなどの使用で次のバトルに進んだ場合、スコアが減点されます。
※ドロップリフレッシュ系のスキルを使用した際のコンボによって敵を倒した場合も減点の対象となります。 - ・ダンジョン潜入後に、パズドラのゲーム以外の画面に切り替えたり、端末のスリープ、アプリの再起動等を行った場合、ダンジョンはクリアできますが、ランキングには参加できません。
- ・ダンジョンに潜入後に開催期間が終了した場合、開催期間終了から1時間以内にクリアしないと、ランキングには参加できません。
ご注意
- ・「ランキングダンジョン」はランク90以上になると、メニュー「ダンジョン」画面に「ランキングダンジョン」の看板が表示され、挑戦できるようになります。
- ・確定順位で1~3位の方は、パズドラ運営サイトにて最高スコアを取得した際のゲーム内の「名前」とチームモンスターを掲載いたします。
- ・ゲーム内の名前が不適切であると判断した場合、ランキングへの参加を無効とする場合があります。また、パズドラ運営サイトでランキングの確定順位を掲載する際にも、「名前」は表示いたしません。
- ・ランキングダンジョン開催期間中に関わらず、禁止行為(利用約款や公式サイトの禁止事項ページで禁止しているデータの改ざんや不正プログラムの利用、ユーザーIDの第三者利用など)に該当する疑わしい行為を確認された場合や、運営チームが不適切だと判断した場合、ランキングへの参加を無効や制限することがあります。
- ・メーカーが動作を保証していない端末や、正式版としてリリースされていないOSからプレイしていた場合、ランキングへの参加を無効とする場合があります。
- ・競技性を損ない、著しくバランスを崩す方法を用いて、高スコアの記録を確認した場合、ランキングへの参加を無効とすることがあります。
- ・不正行為を確認した場合には、アカウントの停止を含めた厳しい措置を行います。絶対におやめください。
- ・当ページの掲載内容や条件は、予告なく変更する場合があります。あらかじめご了承ください。